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　　堅(jiān)持“以人為本”的理念，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮人才才能，打造一支職業(yè)化程度高、專業(yè)專注、富于團(tuán)隊(duì)凝聚力的“敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”高素質(zhì)人才隊(duì)伍，是我們?nèi)肆�資源戰(zhàn)略的永恒追求。
　　以人為本、人盡其才、重才創(chuàng)新是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略的精髓，也是公司持續(xù)發(fā)展的源泉。我們始終堅(jiān)持強(qiáng)化和重視“管理人才梯隊(duì)”建設(shè)，尊重知識(shí)、尊重人才，為員工營(yíng)造拼搏進(jìn)取的工作環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)治久安搭建學(xué)習(xí)、進(jìn)取型管理人才梯隊(duì)。重能力輕資歷，鼓勵(lì)和支持員工的各類創(chuàng)新行為、允許失敗，不斷為員工發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，構(gòu)建企業(yè)人力資源管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　我們將人力資源管理賦予人性化的理念，以國(guó)際化和本地化相結(jié)合的開(kāi)放性人才任用、管理心態(tài)，處處時(shí)時(shí)從業(yè)務(wù)發(fā)展的需要出發(fā)，以崗定人，以公司每一位人才自身利益的獲取為基準(zhǔn)，任人唯賢，建立起穩(wěn)定、進(jìn)取、富有激情和活力的人才管理團(tuán)隊(duì)和人才管理體系，并使其成為所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法簡(jiǎn)單模仿的公司核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
　　我們通過(guò)先進(jìn)的人力資源管理方式調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，又通過(guò)價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)、價(jià)值分配來(lái)細(xì)化我們的人力資源管理。以沃姆企業(yè)文化的凝聚力為牽引，以動(dòng)力機(jī)制、約束機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制為員工的行為指導(dǎo)。