崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司中高層次人才的招聘工作；
2、及時(shí)梳理招聘流程，完善集團(tuán)招聘制度；
3、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行其他項(xiàng)目性招聘工作。
任職資格
1、有3-5年年左右招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)及具有較好的文字表達(dá)能力；
3、有批量引進(jìn)中層人才的經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)公司中高層次人才的招聘工作；
2、及時(shí)梳理招聘流程，完善集團(tuán)招聘制度；
3、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行其他項(xiàng)目性招聘工作。
任職資格
1、有3-5年年左右招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)及具有較好的文字表達(dá)能力；
3、有批量引進(jìn)中層人才的經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
RPO顧問職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-35萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、掌握技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉圖紙，參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的討論； 2、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面的交底工作； 3、負(fù)責(zé)施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)材料、..
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24-45萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作；組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工方案，貫徹實(shí)施各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控； 2、動(dòng)態(tài)地控制好工程效益，強(qiáng)化資金管理，..
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：王
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