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崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；提出集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針 和經(jīng)營(yíng)形式；并組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略 ，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 ，監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果全面負(fù)責(zé)；建立良好的溝通渠道 ，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況及其他重大事宜，協(xié)調(diào)好各司關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，推動(dòng)管理流程和規(guī)章制度，對(duì)組織和流程優(yōu)化調(diào)整 ； 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持 召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等 會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)懲條例 ，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；崗位要求： 48歲以下，大學(xué)本科以上，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)；8年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ，3年以上總經(jīng)理經(jīng)歷； 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和運(yùn)營(yíng)流程，具有先進(jìn)的管理理念; 熟悉房地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)和環(huán)境，具有敏銳的市場(chǎng)客戶意識(shí)； 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ，掌握必備的財(cái)務(wù)技能及相關(guān)政策、法規(guī)； 具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、影響 力；

職位類別：

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