崗位職責(zé):
1、完成年度銷售任務(wù):依據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù),對項目進(jìn)行全程跟蹤并隨時掌握項目的動態(tài)。確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);
2、開發(fā)、完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)渠道:根據(jù)公司的政策和標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)、選擇并推薦經(jīng)銷商,不斷維護(hù)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),對經(jīng)銷商提供有效支持,科學(xué)有效的管理經(jīng)銷渠道;
3、維護(hù)設(shè)計院資源:與設(shè)計院進(jìn)行良好的溝通與交流,有效提升公司的知名度和美譽(yù)度;
4、建立客戶檔案:收集客戶資料、建立客戶檔案,切實(shí)執(zhí)行公司在銷售服務(wù)方面的制度與規(guī)范,有效實(shí)施產(chǎn)品的售前、售中、售后;
5、市場調(diào)研:了解當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r,對當(dāng)?shù)氐氖袌鲞M(jìn)行調(diào)研、了解市場需求,不斷發(fā)現(xiàn)、開拓新市場,為公司產(chǎn)品的開發(fā)、改良提供第一手資料;
6、遵守執(zhí)行銷售部制度:掌握公司的質(zhì)量方針及目標(biāo),嚴(yán)格遵守銷售相關(guān)的管理規(guī)定。堅持全局觀念,維護(hù)公司形象。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,暖通、建環(huán)、制冷等相關(guān)專業(yè);
2.有與崗位職責(zé)要求相匹配的3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.對銷售工作富有熱情,生活態(tài)度樂觀、積極主動;
4.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)費(fèi)用+提成+獎金,您的個人能力決定您的薪資。
1、完成年度銷售任務(wù):依據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù),對項目進(jìn)行全程跟蹤并隨時掌握項目的動態(tài)。確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);
2、開發(fā)、完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)渠道:根據(jù)公司的政策和標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)、選擇并推薦經(jīng)銷商,不斷維護(hù)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),對經(jīng)銷商提供有效支持,科學(xué)有效的管理經(jīng)銷渠道;
3、維護(hù)設(shè)計院資源:與設(shè)計院進(jìn)行良好的溝通與交流,有效提升公司的知名度和美譽(yù)度;
4、建立客戶檔案:收集客戶資料、建立客戶檔案,切實(shí)執(zhí)行公司在銷售服務(wù)方面的制度與規(guī)范,有效實(shí)施產(chǎn)品的售前、售中、售后;
5、市場調(diào)研:了解當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r,對當(dāng)?shù)氐氖袌鲞M(jìn)行調(diào)研、了解市場需求,不斷發(fā)現(xiàn)、開拓新市場,為公司產(chǎn)品的開發(fā)、改良提供第一手資料;
6、遵守執(zhí)行銷售部制度:掌握公司的質(zhì)量方針及目標(biāo),嚴(yán)格遵守銷售相關(guān)的管理規(guī)定。堅持全局觀念,維護(hù)公司形象。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,暖通、建環(huán)、制冷等相關(guān)專業(yè);
2.有與崗位職責(zé)要求相匹配的3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.對銷售工作富有熱情,生活態(tài)度樂觀、積極主動;
4.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)費(fèi)用+提成+獎金,您的個人能力決定您的薪資。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù),并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源; 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容,使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致; 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程,使產(chǎn)品達(dá)..
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售及客戶服務(wù),完成銷售指標(biāo); 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊跟蹤銷售項目,業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)工作; 4. 處理銷售過程中..
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個人年度銷售目標(biāo)及銷售計劃;負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項目回款及跟蹤工作; 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求;按時匯報本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實(shí)施市場組組織的各項市場推..
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20-40萬/年申請職位Job Responsibility: 職位描述: Looking for business partner in window & door industry, such as window &door fabricators, curtain wall companies. Paying regular vis..
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20-40萬/年申請職位Job Responsibility: 職位描述: Looking for business partner in window & door industry, such as window &door fabricators, curtain wall companies. Paying regular vis..
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20-40萬/年申請職位Job Responsibility: 職位描述: Looking for business partner in window & door industry, such as window &door fabricators, curtain wall companies. Paying regular vis..
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20-40萬/年申請職位Job Responsibility: 職位描述: Looking for business partner in window & door industry, such as window &door fabricators, curtain wall companies. Paying regular vis..
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0.1-3.5萬/月申請職位需要有主機(jī)廠資源,主要看重廣汽和長城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機(jī)廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)對下屬人員的績效考核..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人:畢女士
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工作地址
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