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崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品移交制造部門后的技術支持；
2、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段的評審；
3、負責完成新產(chǎn)品試生產(chǎn)；
4、與技術管理部共同組織新產(chǎn)品的移交工作；
5、負責老產(chǎn)品的技術支持、改造和品質(zhì)提升工作；
6、處理老產(chǎn)品生產(chǎn)過程中日常的技術問題；
7、負責老產(chǎn)品技術資料的完善和更改，完成后由技術管理部更新電子檔圖紙并存檔；
8、負責老產(chǎn)品和新產(chǎn)品的各項試驗，和新產(chǎn)品零部件的首樣驗證；
主要包括以下內(nèi)容：
新產(chǎn)品零件的首樣質(zhì)量確認；
負責驗證首樣零件必須的相關試驗；
新產(chǎn)品開發(fā)過程中的各項試驗；
完成其他部門委托的各項零件和成品試驗；
負責完成CQC要求的各項產(chǎn)品試驗。
9、負責新產(chǎn)品零件的物料采購和管理，具體包括：
新產(chǎn)品零件有關新供應商的審核和選擇；
新產(chǎn)品零件價格確認；
移交前新產(chǎn)品零件的采購和倉儲管理；
新產(chǎn)品零件的移交；
10、技術相關工作日常管理

任職要求：
1、大專及本科以上學歷；
2、制冷暖通、機械、電子電器或電氣自動化等相關專業(yè)；
3、3年以上制冷空調(diào)、暖通熱泵工作經(jīng)驗，精通空氣能熱水器、空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)設計；
4、熟練使用CAD、Pro/e、Soildworks等制圖和辦公軟件；
5、具有良好的邏輯分析能力以及溝通能力；
6、強烈的工作責任心和工作激情，能承受一定的工作壓力。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管

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