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崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)熱力公司日常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展：
一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理
1、協(xié)助平臺(tái)公司總經(jīng)理制定本公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善內(nèi)部運(yùn)作的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、組織實(shí)施并推動(dòng)平臺(tái)決議。
二、組織實(shí)施和落實(shí)各項(xiàng)工作
1、分解年度指標(biāo)并組織落實(shí)；
2、處理公司重大突發(fā)事件；
3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理；
5、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、組織編制和完善內(nèi)部管理制度和流程；
7、落實(shí)公司內(nèi)部工作安排；
8、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作。
三、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作
1、召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出解決方案；
2、監(jiān)督檢查各部門(mén)工作執(zhí)行情況；
3、糾正下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
四、資源管理
1、全面管理、調(diào)配企業(yè)各類(lèi)資源；
2、審批公司各項(xiàng)決策；
五、對(duì)外關(guān)系管理
處理各項(xiàng)重要對(duì)外關(guān)系。
崗位要求：
1、35-45歲，管理或熱能相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、15年以上熱力行業(yè)工作經(jīng)歷，從事高層管理工作8年以上；
3、熟悉熱力企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具有豐富的熱力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能和管理水平；
4、具備良好的組織能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、成本管理能力、財(cái)務(wù)管理能力，能夠在壓力下出色的完成工作；
5、掌握現(xiàn)代化管理技能及知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、人際關(guān)系處理能力和時(shí)間管理能力；
7、有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)及同行業(yè)崗位級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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