1、 根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、 確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、 合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、 控制庫存，實(shí)現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。
7、 完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成
8、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
9、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
10、 對于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報)。
11、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實(shí)施完成。
12、 開拓新市場，增加新客戶。
13、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
2、 確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、 合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、 控制庫存，實(shí)現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。
5、 開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。
7、 完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成
8、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
9、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
10、 對于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報)。
11、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實(shí)施完成。
12、 開拓新市場，增加新客戶。
13、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個人年度銷售目標(biāo)及銷售計劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時匯報本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實(shí)施市場組組織的各項(xiàng)市場推..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，收集項(xiàng)目信息，對跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時控制，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場定位，組織策劃項(xiàng)目跟進(jìn)策略匯報上級，積極負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售策劃各項(xiàng)工作； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同..
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30-35萬/年申請職位安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部 業(yè)務(wù)經(jīng)理 2 社會招聘 合同制 船舶駕駛專業(yè)或航海專業(yè)大專及以上學(xué)歷 3000總噸及以上船長或大副適任證書，3年以上船長或大副工作經(jīng)驗(yàn) 因公司業(yè)務(wù)需要，需增加P4..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定本部門的工作計劃，主持開展本部門的全面工作； 2、組織本部門完成月度和年度的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)； 3、對下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核； 4、做好售后服務(wù)工作等。 任職要..
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0.8-1.5萬/月申請職位福利待遇： 1. 基本工資+業(yè)績提成，五險一金，8000+20%提成，年薪20w+，上不封頂； 2. 法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休息，公司不定期團(tuán)建； 3. 節(jié)假日和生日福利；每天零食水果不斷； 4. 出國參展及..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集所屬區(qū)域公路、建筑、市政等行業(yè)建設(shè)市場全業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場信息，對區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策、市場環(huán)境、競爭對手等進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域項(xiàng)目的策劃和運(yùn)作；協(xié)助擬定公司所屬區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：王慈得
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