1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通; 2、收集市場信息，開發(fā)項目，依合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強的工作責(zé)任心，做事細..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)加工類業(yè)務(wù)的開拓和客戶關(guān)系維護 任職資格： 1、3年以上鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，有大量非標(biāo)件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，較好的溝通交流能力和談判能力..
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個人年度銷售目標(biāo)及銷售計劃；負責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項目回款及跟蹤工作； 2、負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時匯報本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實施市場組組織的各項市場推..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負責(zé)組織實施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：四川-成都市-金牛區(qū)
- 聯(lián)系人：王姐
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