崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)與跟進(jìn)，老客戶的回訪與關(guān)系維護(hù)；
2：規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
3：收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
4：有獨(dú)立開發(fā)、運(yùn)作區(qū)域市場的能力；
5：具有強(qiáng)烈的市場開拓精神，客戶服務(wù)意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6：具團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的應(yīng)變和承受壓力的能力，工作積極主動，能獨(dú)擋一面；
7：有駕駛執(zhí)照，有市場銷售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
任職資格：
1：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬；
2：男女不限，年齡在25-40歲之間最佳；
3：熱愛銷售工作，思維活躍，有創(chuàng)新精神；
4：形象氣質(zhì)佳，懂基本商務(wù)禮儀，善于溝通；
5：不怕苦，能經(jīng)常出差；
1：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)與跟進(jìn)，老客戶的回訪與關(guān)系維護(hù)；
2：規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
3：收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
4：有獨(dú)立開發(fā)、運(yùn)作區(qū)域市場的能力；
5：具有強(qiáng)烈的市場開拓精神，客戶服務(wù)意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6：具團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的應(yīng)變和承受壓力的能力，工作積極主動，能獨(dú)擋一面；
7：有駕駛執(zhí)照，有市場銷售經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
任職資格：
1：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬；
2：男女不限，年齡在25-40歲之間最佳；
3：熱愛銷售工作，思維活躍，有創(chuàng)新精神；
4：形象氣質(zhì)佳，懂基本商務(wù)禮儀，善于溝通；
5：不怕苦，能經(jīng)常出差；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)跟蹤銷售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達(dá)..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場信息，開發(fā)項(xiàng)目，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)加工類業(yè)務(wù)的開拓和客戶關(guān)系維護(hù) 任職資格： 1、3年以上鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，有大量非標(biāo)件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，較好的溝通交流能力和談判能力..
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個(gè)人年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時(shí)匯報(bào)本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實(shí)施市場組組織的各項(xiàng)市場推..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對下屬人員的績效考核..
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1.3-2萬/月申請職位崗位職責(zé)：（區(qū)域：北京、雄安、濟(jì)南、西安等） 1.負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目客戶開發(fā)與維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn)與執(zhí)行、以及銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2.完成年度個(gè)人經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)營行為管理指標(biāo)； 3.開拓市場，維護(hù)大客戶關(guān)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：朱超峰
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- 郵政編碼：315032
工作地址
- 地址：莊橋鎮(zhèn)康莊南路550號
