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職位名稱: 洗衣房運營經(jīng)理
對象：高校后勤/公寓服務(wù)
工作目標：確保洗衣房設(shè)備以及各項洗衣房活動正常有序運營，提高洗衣房的運營收入和延續(xù)洗衣房合約。
一、 工作職責：
1. 負責洗衣房的日常運營，包括收入、支出、人員管理，持續(xù)性增加洗衣房的營業(yè)收入，完成每月洗衣房運營收入目標。
a) 新開洗衣房如有***或全職的店長及店員的培訓、指導工作的開展。
b) 運營經(jīng)理須與總部財務(wù)部進行收支對賬，包括洗衣卡的發(fā)卡及結(jié)賬。
2. 對洗衣房現(xiàn)狀進行實地調(diào)查，拜訪洗衣房相關(guān)單位的負責人（如后勤部，總務(wù)部、宿管部、采購部），建立并維持良好的互動關(guān)系，從而開拓新的合作機會。
3. 積極參與后勤、公寓會議及相關(guān)展會等活動，協(xié)助項目開拓經(jīng)理有效地向高校、公寓進行品牌、配套設(shè)備推廣。能根據(jù)客戶需求來調(diào)整合同方案，進行項目溝通，并贏得招標和合作合同/合作協(xié)議。
二、 任職要求:
1. 熱愛與人溝通，熱愛打交道，積極樂觀，對工作富有激情。
2. 了解高校、公寓運作，有門店管理、行政管理、運營管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與談判能力，做事主動。

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三、 薪資待遇預期
1. 底薪范圍：4500-6000元，視經(jīng)驗、能力和實際工作表現(xiàn)進行階梯式提升
2. 提成比例：具體計算根據(jù)公司銷售政策核定
3. 其他福利：午飯補貼、交通補貼、話費補貼、節(jié)日補貼、年度獎金

職位類別： 營運經(jīng)理

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