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1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)。
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括：銷(xiāo)售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收賬款、客戶(hù)投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。
3、引導(dǎo)并促成門(mén)店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、建議門(mén)店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷(xiāo)品的合理處理。
5、門(mén)店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析。
6、合理整合資源，篩選門(mén)店延伸服務(wù)合作商并負(fù)責(zé)談判，促成合作。
7、積極協(xié)助公司總部所定促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展，并針對(duì)門(mén)店情況及需要，提出門(mén)店促銷(xiāo)方案。
8、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的考勤、儀容、服務(wù)禮儀的管理及對(duì)門(mén)店員工的培養(yǎng)、評(píng)估、考核。
9、管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。
任職條件：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上建材、電器門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)店/連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪！有可圈可點(diǎn)的個(gè)人/團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備一定的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、線下活動(dòng)的策劃能力。
4、 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有較強(qiáng)管理能力、決策能力和執(zhí)行力。
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職位類(lèi)別： 賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/店長(zhǎng)

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