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市場范圍：江浙滬的高校后勤服務(wù)，特別專注于學(xué)生洗衣、熱水、凈水配套服務(wù)項目的市場拓展。
1.1 工作職責(zé)：
1.對于江浙滬或被分配到的地域高校洗衣、熱水、凈水現(xiàn)狀進行詳細(xì)的調(diào)查，敏銳把握政府在教育行業(yè)的政策及導(dǎo)向（特別是高校后勤和公寓管理中心的政策導(dǎo)向）。
2.聯(lián)系各個高校，準(zhǔn)確找到后勤負(fù)責(zé)單位的學(xué)生生活服務(wù)負(fù)責(zé)人（如后勤部，總務(wù)部）建立并維持良好的互動關(guān)系；
3.積極參與高級后勤會議及相關(guān)展會等活動，有效地向?qū)W校進行品牌、配套設(shè)備推廣，能根據(jù)學(xué)校需求來調(diào)整合同方案，進行項目溝通，并贏得招標(biāo)和合作合同。
4.了解客戶的需求, 對客戶檔案、跟蹤記錄等進行綜合管理，保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。 定期進行潛在客戶跟進，與客戶建立起良好的合作關(guān)系。
1.2 任職要求:
1. 熱愛與人溝通，熱愛銷售，積極樂觀。
2. 了解高校運作，有項目開發(fā)的經(jīng)驗者或具備與教育機構(gòu)合作或后勤部門合作的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 抗壓性要強，溝通能力強. 性格開朗、為人誠實正直，具有較強親和力，做事主動。具備良好的組織、協(xié)調(diào)與談判能力。
1.3 問您自己3個問題來決定您是否應(yīng)該來我們公司的工作？
1. 您是否有非常主動積極的工作態(tài)度？ 我們不會每天監(jiān)督您的工作進程，但是主觀能動性和對工作的熱情是我們非常看重的品質(zhì)。 如果你想要一個安穩(wěn)清閑的工作崗位，那么請不要考慮我們公司。
2. 您是否愿意和我們一起成長？ 我們不是一個巨型公司，我們公司的成功需要所有團隊成員的共同努力，您做好心理準(zhǔn)備了嗎？ 如果你相信團隊合作和努力創(chuàng)造奇跡，我們歡迎您加入我們的團隊！
3. 您是否有著正直誠實的品質(zhì)？ 我們不介意您是內(nèi)向，外向，您的愛好或性取向，但是我們非常注重員工的道德品質(zhì)。
1.4 我們現(xiàn)在可以給您提供：
1. 舒適的工作場所 a) 交通便捷：位于徐家匯商業(yè)中心地帶；距離公司2分鐘便有9號線與7號線（肇嘉浜路站）；公交車：徐閔線、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利：周邊擁有中國銀行、建設(shè)銀行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作環(huán)境 a) 全體人員目標(biāo)和任務(wù)明確，員工之間互敬互助。工作氛圍活潑而緊迫，寬松而激烈。
3. 與付出成比例的薪資待遇 a) 我們給所有的員工上社保，并提供相應(yīng)的生活補貼 b) 我們提供具競爭力的薪資報酬制度，您的底薪未必很高，但是我們有著高比例的提成和績效考核制度。 你所有的努力都將變?yōu)榭珊饬康男匠昊貓?
4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培訓(xùn)體系。新進員工加入后會有相對應(yīng)的直屬上司帶領(lǐng)一周的時間，以便于迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。 b) 定期的工作溝通與總結(jié)。每個月末您的直屬上司會給您做工作總結(jié)與指導(dǎo)，讓您更對您的工作方向更清晰明確化。 c) 如遇到任何問題，都可以與您的上司或同事進行交流，我們會幫您一起解決。
5. 寓教于樂的公司活動（可攜帶家屬） a) 不定期的組織企業(yè)活動，幫助員工舒緩腦力、精神和體力壓力。同時，交流情感，分享經(jīng)驗，增進友誼與理解。 b) 活動形式：公益活動，旅游活動， 體育活動
1.5 薪資待遇預(yù)期
1. 底薪范圍： 5000-6000元，視經(jīng)驗、能力和實際工作表現(xiàn)進行階梯式提升
2. 提成比例：設(shè)備銷售額的2%-3%，或者高校合作項目價值的1.0%-1.5%，具體計算根據(jù)公司銷售政策核定
3. 其他福利：午飯補貼、交通補貼、話費補貼、節(jié)日補貼、年度獎金
4. 股份期權(quán)：在績效考核為Top 10%的情況下，您可以參與公司的股權(quán)計劃
1.1 工作職責(zé)：
1.對于江浙滬或被分配到的地域高校洗衣、熱水、凈水現(xiàn)狀進行詳細(xì)的調(diào)查，敏銳把握政府在教育行業(yè)的政策及導(dǎo)向（特別是高校后勤和公寓管理中心的政策導(dǎo)向）。
2.聯(lián)系各個高校，準(zhǔn)確找到后勤負(fù)責(zé)單位的學(xué)生生活服務(wù)負(fù)責(zé)人（如后勤部，總務(wù)部）建立并維持良好的互動關(guān)系；
3.積極參與高級后勤會議及相關(guān)展會等活動，有效地向?qū)W校進行品牌、配套設(shè)備推廣，能根據(jù)學(xué)校需求來調(diào)整合同方案，進行項目溝通，并贏得招標(biāo)和合作合同。
4.了解客戶的需求, 對客戶檔案、跟蹤記錄等進行綜合管理，保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。 定期進行潛在客戶跟進，與客戶建立起良好的合作關(guān)系。
1.2 任職要求:
1. 熱愛與人溝通，熱愛銷售，積極樂觀。
2. 了解高校運作，有項目開發(fā)的經(jīng)驗者或具備與教育機構(gòu)合作或后勤部門合作的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 抗壓性要強，溝通能力強. 性格開朗、為人誠實正直，具有較強親和力，做事主動。具備良好的組織、協(xié)調(diào)與談判能力。
1.3 問您自己3個問題來決定您是否應(yīng)該來我們公司的工作？
1. 您是否有非常主動積極的工作態(tài)度？ 我們不會每天監(jiān)督您的工作進程，但是主觀能動性和對工作的熱情是我們非常看重的品質(zhì)。 如果你想要一個安穩(wěn)清閑的工作崗位，那么請不要考慮我們公司。
2. 您是否愿意和我們一起成長？ 我們不是一個巨型公司，我們公司的成功需要所有團隊成員的共同努力，您做好心理準(zhǔn)備了嗎？ 如果你相信團隊合作和努力創(chuàng)造奇跡，我們歡迎您加入我們的團隊！
3. 您是否有著正直誠實的品質(zhì)？ 我們不介意您是內(nèi)向，外向，您的愛好或性取向，但是我們非常注重員工的道德品質(zhì)。
1.4 我們現(xiàn)在可以給您提供：
1. 舒適的工作場所 a) 交通便捷：位于徐家匯商業(yè)中心地帶；距離公司2分鐘便有9號線與7號線（肇嘉浜路站）；公交車：徐閔線、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利：周邊擁有中國銀行、建設(shè)銀行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作環(huán)境 a) 全體人員目標(biāo)和任務(wù)明確，員工之間互敬互助。工作氛圍活潑而緊迫，寬松而激烈。
3. 與付出成比例的薪資待遇 a) 我們給所有的員工上社保，并提供相應(yīng)的生活補貼 b) 我們提供具競爭力的薪資報酬制度，您的底薪未必很高，但是我們有著高比例的提成和績效考核制度。 你所有的努力都將變?yōu)榭珊饬康男匠昊貓?
4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培訓(xùn)體系。新進員工加入后會有相對應(yīng)的直屬上司帶領(lǐng)一周的時間，以便于迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。 b) 定期的工作溝通與總結(jié)。每個月末您的直屬上司會給您做工作總結(jié)與指導(dǎo)，讓您更對您的工作方向更清晰明確化。 c) 如遇到任何問題，都可以與您的上司或同事進行交流，我們會幫您一起解決。
5. 寓教于樂的公司活動（可攜帶家屬） a) 不定期的組織企業(yè)活動，幫助員工舒緩腦力、精神和體力壓力。同時，交流情感，分享經(jīng)驗，增進友誼與理解。 b) 活動形式：公益活動，旅游活動， 體育活動
1.5 薪資待遇預(yù)期
1. 底薪范圍： 5000-6000元，視經(jīng)驗、能力和實際工作表現(xiàn)進行階梯式提升
2. 提成比例：設(shè)備銷售額的2%-3%，或者高校合作項目價值的1.0%-1.5%，具體計算根據(jù)公司銷售政策核定
3. 其他福利：午飯補貼、交通補貼、話費補貼、節(jié)日補貼、年度獎金
4. 股份期權(quán)：在績效考核為Top 10%的情況下，您可以參與公司的股權(quán)計劃
職位類別： 總監(jiān)/部門經(jīng)理
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