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1.1 工作職責：
1.收集洗衣、熱水、凈水行業(yè)行情及變化、重點競爭對手的產品、銷售策略、市場策略等信息分析，將各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并逐步細化到每個月。確保執(zhí)行到位，對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，切實做到“過程+結果”雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2.了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，達成有利潤的銷售。
3.對客戶檔案、跟蹤記錄等進行綜合管理，保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持。 4.根據公司的長遠發(fā)展需要，有效進行團隊合作，并提高團隊的工作業(yè)績和效率，達成銷售目標。

1.2 任職要求: 1. 熱愛銷售，熱愛與人打交道和交流，能承擔較大壓力，積極樂觀。 2. 有一年以上的銷售或工程項目談判經驗。 3. 具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳。具有良好的文字功底，能夠獨立撰寫客戶解決方案。 4. 有過網絡等線上線下推廣經驗的，能有效通過線上或線下的推廣方式經驗達成銷售的人員優(yōu)先考慮。 5. 熟悉清潔洗滌行業(yè)、商用電器的渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先；熟悉政府采購招標流程者優(yōu)先；熟悉工程銷售者優(yōu)先，有豐富客戶資源者（政府或非政府皆可）優(yōu)先。 6. 有加盟洗衣房經驗者也優(yōu)先考慮。

1.3 問您自己3個問題來決定您是否應該來我們公司的工作？ 1. 您是否有非常主動積極的工作態(tài)度？ 我們不會每天監(jiān)督您的工作進程，但是主觀能動性和對工作的熱情是我們非常看重的品質。 如果你想要一個安穩(wěn)清閑的工作崗位，那么請不要考慮我們公司。 2. 您是否愿意和我們一起成長？ 我們不是一個巨型公司，我們公司的成功需要所有團隊成員的共同努力，您做好心理準備了嗎？ 如果你相信團隊合作和努力創(chuàng)造奇跡，我們歡迎您加入我們的團隊！ 3. 您是否有著正直誠實的品質？ 我們不介意您是內向，外向，您的愛好或性取向，但是我們非常注重員工的道德品質。

1.4 我們現在可以給您提供： 1. 舒適的工作場所 a) 交通便捷：位于徐家匯商業(yè)中心地帶；距離公司2分鐘便有9號線與7號線（肇嘉浜路站）；公交車：徐閔線、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利：周邊擁有中國銀行、建設銀行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。 2. 人性化的工作環(huán)境 a) 全體人員目標和任務明確，員工之間互敬互助。工作氛圍活潑而緊迫，寬松而激烈。 3. 與付出成比例的薪資待遇 a) 我們給所有的員工上社保，并提供相應的生活補貼 b) 我們提供具競爭力的薪資報酬制度，您的底薪未必很高，但是我們有著高比例的提成和績效考核制度。 你所有的努力都將變?yōu)榭珊饬康男匠昊貓?4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培訓體系。新進員工加入后會有相對應的直屬上司帶領一周的時間，以便于迅速適應新的工作環(huán)境。 b) 定期的工作溝通與總結。每個月末您的直屬上司會給您做工作總結與指導，讓您更對您的工作方向更清晰明確化。 c) 如遇到任何問題，都可以與您的上司或同事進行交流，我們會幫您一起解決。 5. 寓教于樂的公司活動（可攜帶家屬） a) 不定期的組織企業(yè)活動，幫助員工舒緩腦力、精神和體力壓力。同時，交流情感，分享經驗，增進友誼與理解。 b) 活動形式：公益活動，旅游活動， 體育活動

1.5 薪資待遇預期 1. 底薪范圍： 5000-8000元，視經驗、能力和實際工作表現進行階梯式提升 2. 提成比例：銷售業(yè)績的2-3%，或項目長期收入的0.5%。具體計算根據公司銷售政策核定 3. 其他福利：午飯補貼、交通補貼、話費補貼、節(jié)日補貼、年度獎金 4. 股份期權：在績效考核為Top 10%的情況下，您可以參與公司的股權計劃

職位類別： 銷售經理

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