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項(xiàng)目銷售/開拓經(jīng)理
5-8千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2017-09-06
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江
張小姐 HR 三個(gè)月前活躍
1.1 工作職責(zé):
1.收集洗衣、熱水、凈水行業(yè)行情及變化、重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、銷售策略、市場(chǎng)策略等信息分析,將各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并逐步細(xì)化到每個(gè)月。確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,切實(shí)做到“過程+結(jié)果”雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。
2.了解客戶需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,達(dá)成有利潤(rùn)的銷售。
3.對(duì)客戶檔案、跟蹤記錄等進(jìn)行綜合管理,保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。 4.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,并提高團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)和效率,達(dá)成銷售目標(biāo)。

1.2 任職要求: 1. 熱愛銷售,熱愛與人打交道和交流,能承擔(dān)較大壓力,積極樂觀。 2. 有一年以上的銷售或工程項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳。具有良好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫客戶解決方案。 4. 有過網(wǎng)絡(luò)等線上線下推廣經(jīng)驗(yàn)的,能有效通過線上或線下的推廣方式經(jīng)驗(yàn)達(dá)成銷售的人員優(yōu)先考慮。 5. 熟悉清潔洗滌行業(yè)、商用電器的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉政府采購(gòu)招標(biāo)流程者優(yōu)先;熟悉工程銷售者優(yōu)先,有豐富客戶資源者(政府或非政府皆可)優(yōu)先。 6. 有加盟洗衣房經(jīng)驗(yàn)者也優(yōu)先考慮。

1.3 問您自己3個(gè)問題來決定您是否應(yīng)該來我們公司的工作? 1. 您是否有非常主動(dòng)積極的工作態(tài)度? 我們不會(huì)每天監(jiān)督您的工作進(jìn)程,但是主觀能動(dòng)性和對(duì)工作的熱情是我們非??粗氐钠焚|(zhì)。 如果你想要一個(gè)安穩(wěn)清閑的工作崗位,那么請(qǐng)不要考慮我們公司。 2. 您是否愿意和我們一起成長(zhǎng)? 我們不是一個(gè)巨型公司,我們公司的成功需要所有團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,您做好心理準(zhǔn)備了嗎? 如果你相信團(tuán)隊(duì)合作和努力創(chuàng)造奇跡,我們歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)! 3. 您是否有著正直誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)? 我們不介意您是內(nèi)向,外向,您的愛好或性取向,但是我們非常注重員工的道德品質(zhì)。

1.4 我們現(xiàn)在可以給您提供: 1. 舒適的工作場(chǎng)所 a) 交通便捷:位于徐家匯商業(yè)中心地帶;距離公司2分鐘便有9號(hào)線與7號(hào)線(肇嘉浜路站);公交車:徐閔線、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利:周邊擁有中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。 2. 人性化的工作環(huán)境 a) 全體人員目標(biāo)和任務(wù)明確,員工之間互敬互助。工作氛圍活潑而緊迫,寬松而激烈。 3. 與付出成比例的薪資待遇 a) 我們給所有的員工上社保,并提供相應(yīng)的生活補(bǔ)貼 b) 我們提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬制度,您的底薪未必很高,但是我們有著高比例的提成和績(jī)效考核制度。 你所有的努力都將變?yōu)榭珊饬康男匠昊貓?bào) 4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培訓(xùn)體系。新進(jìn)員工加入后會(huì)有相對(duì)應(yīng)的直屬上司帶領(lǐng)一周的時(shí)間,以便于迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。 b) 定期的工作溝通與總結(jié)。每個(gè)月末您的直屬上司會(huì)給您做工作總結(jié)與指導(dǎo),讓您更對(duì)您的工作方向更清晰明確化。 c) 如遇到任何問題,都可以與您的上司或同事進(jìn)行交流,我們會(huì)幫您一起解決。 5. 寓教于樂的公司活動(dòng)(可攜帶家屬) a) 不定期的組織企業(yè)活動(dòng),幫助員工舒緩腦力、精神和體力壓力。同時(shí),交流情感,分享經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)友誼與理解。 b) 活動(dòng)形式:公益活動(dòng),旅游活動(dòng), 體育活動(dòng)

1.5 薪資待遇預(yù)期 1. 底薪范圍: 5000-8000元,視經(jīng)驗(yàn)、能力和實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行階梯式提升 2. 提成比例:銷售業(yè)績(jī)的2-3%,或項(xiàng)目長(zhǎng)期收入的0.5%。具體計(jì)算根據(jù)公司銷售政策核定 3. 其他福利:午飯補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、年度獎(jiǎng)金 4. 股份期權(quán):在績(jī)效考核為Top 10%的情況下,您可以參與公司的股權(quán)計(jì)劃

職位類別: 銷售經(jīng)理

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