要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，有制冷行業(yè)招牌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2.工作認真、負責(zé)，崗位職責(zé)：1.負責(zé)江陰工廠及蘇州營銷中心的招牌工作。2.入、離職手續(xù)辦理，社保繳納，檔案管理，員工訪談，轉(zhuǎn)正面談，離職面談等。3.員工入職培訓(xùn)，公司檔案管理，通訊錄更新等基礎(chǔ)性工作。4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-6千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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4-6千/月申請職位工作時間：8:30~12:00 14:00~17:30 雙休 國家節(jié)假日正常休假 包午餐 1、負責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度; 3..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司行政人事工作。包括人事招聘、員工離入職手續(xù)辦理、檔案管理及行政事務(wù)工作； 2、負責(zé)公司文化建設(shè)工作。包括企業(yè)宣傳工作、公司活動的組織，公司微信公眾號及網(wǎng)站的維護更新..
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4.5-6千/月申請職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的文字寫作能力； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、黨員優(yōu)先； 5、工作地點：廣州。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)跟進各部門、項目監(jiān)理部人力資源需求計劃，開展招聘工作； 2、負責(zé)具體的招聘工作，包括簡歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知等； 3、規(guī)劃、開發(fā)、維護及優(yōu)化招聘渠道..
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5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團人力資源管理體系建設(shè)，設(shè)計人力資源管理模式，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關(guān)系等，做好內(nèi)部管理工作； 2、參與公司經(jīng)營管理和重大決策以及制度建設(shè)； ..
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5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預(yù)約，錄用等工..
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1-1.2萬/月申請職位1、負責(zé)辦公環(huán)境維護及行政輔助工作（上下班巡查、辦公用品采購、會務(wù)安排、收發(fā)快遞、報銷等日常行政保障工作）； 2、負責(zé)公司檔案（人事檔案、供應(yīng)商檔案）的整理、歸檔； 3、負責(zé)行政人事部資..
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0.6-1萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷、4年以上工作經(jīng)驗、熟練辦公軟件等，有責(zé)任感、有效的溝通能力和邏輯思維能力。熟悉政策性文件。 2.能合理及時處理完善公司資質(zhì)維護、人員管理等工作。 3.做好后勤保障工作。 4.有效..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制冷/冷凍/冷藏
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：江先生
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工作地址
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