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崗位職責(zé)：
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。
2.在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，擬定本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)、要求并制定工作計(jì)劃。
3.按照本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)要求，協(xié)助合理配置本部門各類資源，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的開展。
4.協(xié)助審核本部門各項(xiàng)具體工作實(shí)施方案。
5.協(xié)助建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，配合檢查和考核公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行。
6.協(xié)助進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表編制及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。
8.協(xié)助完成各項(xiàng)資金管理工作。
9.積極與銀行對(duì)接，協(xié)助完成的融資工作。
10.根據(jù)授權(quán)主持部門內(nèi)部管理工作，提高部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)部門員工的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
11.組織本部門人員開展專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
12.完成公司交辦的其他工作。
   主要績(jī)效點(diǎn)：
1.為公司提出財(cái)務(wù)管理方面的合理化建議并實(shí)施。
2.提高公司資金使用效率。
3.如實(shí)反映資產(chǎn)的使用狀態(tài)，并提出合理化建議。
4.有效監(jiān)督各二級(jí)公司的資產(chǎn)管理工作。
5.監(jiān)督、檢查、總結(jié)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出合理化建議。
   
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。
2.6年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上同類型企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融證券知識(shí)和法律知識(shí)，營(yíng)銷學(xué)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
5.持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理

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