崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
3、落實并推行技術(shù)部各項專業(yè)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn);
4、負責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
5、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
6、負責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;
7、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8、從事過醫(yī)療工程行業(yè)技術(shù)總監(jiān)者優(yōu)先。
任職資格:
1、專科以上,建筑及相關(guān)專業(yè);
2、從事凈化醫(yī)用工程或建筑工程行業(yè)工作10年,其中有相關(guān)技術(shù)崗位5年以上的管理經(jīng)驗;
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場技術(shù)問題解決能力、培訓(xùn)講授能力;
4、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,有團隊管理經(jīng)驗;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,善于分析和解決問題、抗壓能力強。
1、負責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
3、落實并推行技術(shù)部各項專業(yè)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn);
4、負責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
5、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
6、負責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;
7、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
8、從事過醫(yī)療工程行業(yè)技術(shù)總監(jiān)者優(yōu)先。
任職資格:
1、專科以上,建筑及相關(guān)專業(yè);
2、從事凈化醫(yī)用工程或建筑工程行業(yè)工作10年,其中有相關(guān)技術(shù)崗位5年以上的管理經(jīng)驗;
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場技術(shù)問題解決能力、培訓(xùn)講授能力;
4、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,有團隊管理經(jīng)驗;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,善于分析和解決問題、抗壓能力強。
職位類別: 總建筑師/高級建筑師
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
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申請職位
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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管,水冷空調(diào)) 工作地點:菲律賓馬尼拉 年薪:24到36萬 1.負責(zé)項目的全面管理工作!統(tǒng)計項目,統(tǒng)籌。 2.負責(zé)工期規(guī)劃,質(zhì)量把控,材料審核!安排施工進度,并監(jiān)督實施! 3.審..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 按照公司總體戰(zhàn)略部署,組建地下空間開發(fā)團隊,主持地下空間開發(fā)項目。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡; 4、副高及以上職..
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1.8-2.2萬/月申請職位(一)學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,市政公用相關(guān)專業(yè); (二)職稱與執(zhí)業(yè)資格:具有高級工程師以上職稱,具有市政公用工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格; (三)工作年限:從事工程監(jiān)理工作10年以..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài),指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)和項目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),并組織實施; 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度,組織實施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、制定、審核部門技術(shù)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織制定部門技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、協(xié)調(diào)和處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項目的正常進行; 4、項目方案審查、重大方案制..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃; 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項目的正常進行; 4、負責(zé)對技術(shù)方案的評..
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1.8-2.2萬/月申請職位(一)學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè); (二)職稱與職業(yè)資格:具有高級工程師以上職稱,具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格; (三)工作年限:從事工程監(jiān)理工作10年..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)對部門造價咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo); 2. 組織部門人員進行業(yè)務(wù)及技術(shù)交流活動; 3. 負責(zé)宣傳和推行國家、行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)房建項目投資估算編制; 2、負責(zé)對部門工程咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo); 3. 審核工程咨詢項目實施方案和工程咨詢業(yè)務(wù)檔案資料; 4. 主持工程咨詢活動中重大技術(shù)..
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15-20萬/年申請職位懂房建與市政規(guī)范,負責(zé)工程監(jiān)理以及公司監(jiān)理部 完全熟悉業(yè)務(wù)流程 教監(jiān)理員制作監(jiān)理材料 要求具備國家注冊監(jiān)理工程師證書,擁有其他證書工資將增加 公司辦公環(huán)境舒適 具備交通補貼 餐飲補貼 節(jié)假..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):潔凈/凈化工程
- 所在地區(qū):江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人:馬小姐
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