崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì)等；
3、落實(shí)并推行技術(shù)部各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
6、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
8、從事過醫(yī)療工程行業(yè)技術(shù)總監(jiān)者優(yōu)先。
任職資格：
1、?？埔陨?，建筑及相關(guān)專業(yè)；
2、從事凈化醫(yī)用工程或建筑工程行業(yè)工作10年，其中有相關(guān)技術(shù)崗位5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場技術(shù)問題解決能力、培訓(xùn)講授能力；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，善于分析和解決問題、抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì)等；
3、落實(shí)并推行技術(shù)部各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
6、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
8、從事過醫(yī)療工程行業(yè)技術(shù)總監(jiān)者優(yōu)先。
任職資格：
1、?？埔陨?，建筑及相關(guān)專業(yè)；
2、從事凈化醫(yī)用工程或建筑工程行業(yè)工作10年，其中有相關(guān)技術(shù)崗位5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場技術(shù)問題解決能力、培訓(xùn)講授能力；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，善于分析和解決問題、抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 總建筑師/高級建筑師
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作！統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進(jìn)度，并監(jiān)督實(shí)施！ 3.審..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 按照公司總體戰(zhàn)略部署，組建地下空間開發(fā)團(tuán)隊(duì)，主持地下空間開發(fā)項(xiàng)目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡； 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定、審核部門技術(shù)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織制定部門技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行； 4、項(xiàng)目方案審查、重大方案制..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度，組織實(shí)施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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15-20萬/年申請職位懂房建與市政規(guī)范，負(fù)責(zé)工程監(jiān)理以及公司監(jiān)理部 完全熟悉業(yè)務(wù)流程 教監(jiān)理員制作監(jiān)理材料 要求具備國家注冊監(jiān)理工程師證書，擁有其他證書工資將增加 公司辦公環(huán)境舒適 具備交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)假..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃； 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評..
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廣東-廣州市-白云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限廣東華路交通科技有限公司1.8-2.2萬/月申請職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與職業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對部門造價(jià)咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)； 2. 組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)交流活動(dòng)； 3. 負(fù)責(zé)宣傳和推行國家、行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目投資估算編制； 2、負(fù)責(zé)對部門工程咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)； 3. 審核工程咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案和工程咨詢業(yè)務(wù)檔案資料； 4. 主持工程咨詢活動(dòng)中重大技術(shù)..
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面議申請職位1.1本科及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。 2.1具備5年及以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 3.1 40-55歲。 4.1熟練使用辦公軟件及CAD、Tekla等。 4.2鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙深化設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：潔凈/凈化工程
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：馬小姐
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工作地址
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