崗位職責(zé)：
1. 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善
1.1 推動(dòng)供應(yīng)商成立完善的SJQE及QIT組織.
1.2 供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控動(dòng)作.
1.3 新材料及變更材料的管控.
1.4 推動(dòng)廠商導(dǎo)入常用的質(zhì)量體系如，SPC, 6Sigma 等品管手法。
1.5 材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討。
2. 推行執(zhí)行SQM的系統(tǒng)程序文件.
2.1 供應(yīng)商的評監(jiān)，擇優(yōu)選擇廠商。
2.2 供應(yīng)商的定期及異?；说膱?zhí)行。
2.3 供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。
2.4 執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施。
3. 報(bào)表執(zhí)行
3.1 每月的供應(yīng)商等級評比。
3.1 每年的供應(yīng)商等級評比。
3.2 供應(yīng)商MBR, QBR 會議的召開。
3.3 8D Report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn)。
任職要求：
招聘條件如下：
1.學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上空調(diào)行業(yè)電子專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉空調(diào)產(chǎn)品和質(zhì)量管理體系；
3.技能與能力：
A.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力；
B.良好的產(chǎn)品異常分析、總結(jié)和判斷能力；
C.能熟練運(yùn)用常用辦公軟件；
D.懂品質(zhì)管理知識，8D或5C報(bào)告等報(bào)告總結(jié)能力；
E.能獨(dú)立成立項(xiàng)目組，推動(dòng)質(zhì)量改善。
1. 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善
1.1 推動(dòng)供應(yīng)商成立完善的SJQE及QIT組織.
1.2 供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控動(dòng)作.
1.3 新材料及變更材料的管控.
1.4 推動(dòng)廠商導(dǎo)入常用的質(zhì)量體系如，SPC, 6Sigma 等品管手法。
1.5 材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討。
2. 推行執(zhí)行SQM的系統(tǒng)程序文件.
2.1 供應(yīng)商的評監(jiān)，擇優(yōu)選擇廠商。
2.2 供應(yīng)商的定期及異?；说膱?zhí)行。
2.3 供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。
2.4 執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施。
3. 報(bào)表執(zhí)行
3.1 每月的供應(yīng)商等級評比。
3.1 每年的供應(yīng)商等級評比。
3.2 供應(yīng)商MBR, QBR 會議的召開。
3.3 8D Report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn)。
任職要求：
招聘條件如下：
1.學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上空調(diào)行業(yè)電子專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉空調(diào)產(chǎn)品和質(zhì)量管理體系；
3.技能與能力：
A.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力；
B.良好的產(chǎn)品異常分析、總結(jié)和判斷能力；
C.能熟練運(yùn)用常用辦公軟件；
D.懂品質(zhì)管理知識，8D或5C報(bào)告等報(bào)告總結(jié)能力；
E.能獨(dú)立成立項(xiàng)目組，推動(dòng)質(zhì)量改善。
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
- 聯(lián)系人：吳林奎
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市羅湖區(qū)桃園路183號B208
