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1、制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并執(zhí)行目標(biāo)；強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
2、編制公司營(yíng)銷管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進(jìn)和完善；
3、針對(duì)營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決方案；
4、協(xié)調(diào)下屬人員的業(yè)務(wù)關(guān)系，裁決糾紛，明確下屬主要崗位的職責(zé)范圍；
5、根據(jù)部門營(yíng)銷規(guī)劃和要求，進(jìn)行前期市場(chǎng)狀況、行業(yè)動(dòng)態(tài)和目標(biāo)客戶群體調(diào)研，確定市場(chǎng)和品牌定位、選擇目標(biāo)市場(chǎng)和客戶群體；
6、完善合適有效的各種類型的媒體和廣告推廣渠道，最終制定公司整體營(yíng)銷策劃建議實(shí)施方案或可行性報(bào)告。
7、搭建相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)和分析系統(tǒng)，為進(jìn)行營(yíng)銷策劃提供科學(xué)決策依據(jù)，并不斷完善和提升營(yíng)銷活動(dòng)策劃的質(zhì)量和水平，提升公司在營(yíng)銷系統(tǒng)上的投入產(chǎn)出效益比；
8、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求：
1、有5年以上建筑工程/環(huán)境綠化工程公司相關(guān)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和愿與公司共同成長(zhǎng)的思想意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作作風(fēng)；
3、能協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
4、有策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案經(jīng)驗(yàn)；
5、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
6、抗壓能力強(qiáng)，精力充沛，富有開(kāi)拓精神；

職位類別： 市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)

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