崗位描述：
1、負(fù)責(zé)編制公司供熱工程的可行性分析報(bào)告及新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的技術(shù)方案；
2、負(fù)責(zé)供熱管網(wǎng)及施工圖紙的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)主要供熱設(shè)備的選型；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前的技術(shù)交底、圖紙會(huì)審及竣工項(xiàng)目的驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)公司供熱發(fā)展的技術(shù)規(guī)劃和節(jié)能減排的技術(shù)改造。
相關(guān)要求：
1、35歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，熱動(dòng)、暖通、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上暖通設(shè)計(jì)、區(qū)域供熱技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等工作流程，熟悉暖通工程規(guī)范強(qiáng)制性條文，熟練使用CAD等工作軟件，能獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作.
3、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，年齡可適當(dāng)放寬。
4、公司提供宿舍，免費(fèi)午餐，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，薪資福利從優(yōu)，具體可面議。5、本崗位可同時(shí)招收應(yīng)往屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，做為儲(chǔ)備發(fā)展，待遇情況同上。
1、負(fù)責(zé)編制公司供熱工程的可行性分析報(bào)告及新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的技術(shù)方案；
2、負(fù)責(zé)供熱管網(wǎng)及施工圖紙的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)主要供熱設(shè)備的選型；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前的技術(shù)交底、圖紙會(huì)審及竣工項(xiàng)目的驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)公司供熱發(fā)展的技術(shù)規(guī)劃和節(jié)能減排的技術(shù)改造。
相關(guān)要求：
1、35歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，熱動(dòng)、暖通、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上暖通設(shè)計(jì)、區(qū)域供熱技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等工作流程，熟悉暖通工程規(guī)范強(qiáng)制性條文，熟練使用CAD等工作軟件，能獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作.
3、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，年齡可適當(dāng)放寬。
4、公司提供宿舍，免費(fèi)午餐，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，薪資福利從優(yōu)，具體可面議。5、本崗位可同時(shí)招收應(yīng)往屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，做為儲(chǔ)備發(fā)展，待遇情況同上。
職位類別： 其他
舉報(bào)
暖通工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位暖通專業(yè)本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生
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面議申請職位具有注冊暖通執(zhí)業(yè)資格。
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15-20萬/年申請職位要求暖通專業(yè)本科以上學(xué)歷,男性,年齡在35歲以下,在乙級(jí)以上設(shè)計(jì)單位具有五年以上大中型工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的全職注冊暖通工程師。(研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。條件優(yōu)秀者可聘為設(shè)備所主任工程師。
-
5-7千/月申請職位1.暖通、設(shè)備安裝類專業(yè)中專及以上； 2.具有助理工程師技術(shù)職稱，有大型房屋建筑工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的寫作能力； 5.工作勤..
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：山東-煙臺(tái)市-萊山區(qū)
- 聯(lián)系人：張鴻梅S辦公室副主任
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- 郵政編碼：264003
工作地址
- 地址：萊山區(qū)桐林路31號(hào)
