1、執(zhí)行《集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及執(zhí)行工作，并確保完成；
2、擬定并執(zhí)行熱力分公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并予以落實(shí)完成；
3、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)政府管理部門的關(guān)系；
4、建立安全生產(chǎn)運(yùn)營管理系統(tǒng)，并監(jiān)督落實(shí)，保質(zhì)保量完成安全供熱任務(wù)，保證客戶滿意；
5、制定并完善公司的各項(xiàng)管理制度，持續(xù)提高公司經(jīng)營管理水平；
6、保證供暖費(fèi)、配套費(fèi)的及時(shí)足額收取，做到應(yīng)收盡收；
7、在保證安全生產(chǎn)的前提下，合理控制生產(chǎn)經(jīng)營成本；
8、建立完善的人員培養(yǎng)計(jì)劃和制度，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需的合格人員供給。
1、35-50周歲，10年以上百萬平米供熱能力的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營能力、管理能力和成本管控能力；
2、熟悉供熱企業(yè)的建設(shè)、生產(chǎn)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等有關(guān)知識(shí)和基本情況，掌握供熱企業(yè)主要設(shè)備的參數(shù)、性能、工藝流程；
3、能分析熱力公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，有預(yù)測計(jì)劃完成情況的綜合判斷能力；
4、暖通、熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度，中級(jí)工程師以上職稱；
5、縣區(qū)供熱企業(yè)副總級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、擬定并執(zhí)行熱力分公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并予以落實(shí)完成；
3、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)政府管理部門的關(guān)系；
4、建立安全生產(chǎn)運(yùn)營管理系統(tǒng)，并監(jiān)督落實(shí)，保質(zhì)保量完成安全供熱任務(wù)，保證客戶滿意；
5、制定并完善公司的各項(xiàng)管理制度，持續(xù)提高公司經(jīng)營管理水平；
6、保證供暖費(fèi)、配套費(fèi)的及時(shí)足額收取，做到應(yīng)收盡收；
7、在保證安全生產(chǎn)的前提下，合理控制生產(chǎn)經(jīng)營成本；
8、建立完善的人員培養(yǎng)計(jì)劃和制度，保證生產(chǎn)經(jīng)營所需的合格人員供給。
1、35-50周歲，10年以上百萬平米供熱能力的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營能力、管理能力和成本管控能力；
2、熟悉供熱企業(yè)的建設(shè)、生產(chǎn)、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等有關(guān)知識(shí)和基本情況，掌握供熱企業(yè)主要設(shè)備的參數(shù)、性能、工藝流程；
3、能分析熱力公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，有預(yù)測計(jì)劃完成情況的綜合判斷能力；
4、暖通、熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度，中級(jí)工程師以上職稱；
5、縣區(qū)供熱企業(yè)副總級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 暖通工程師
舉報(bào)
煤礦總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：李女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100101
工作地址
- 地址：北京市豐臺(tái)區(qū)總部基地18區(qū)漢威國際廣場1號(hào)樓5層
