崗位職責(zé)：
1．制定部門計劃，并分解實施。
2．工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審，工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查，招標(biāo)工作的組織、實施。
3．參與甲供、甲控材料、設(shè)備的招標(biāo)、評審工作。
4．參與公司項目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
5．負(fù)責(zé)項目建設(shè)對內(nèi)、對外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審。
6．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量符合要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定，及時解決現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項。
7．施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等的審核，嚴(yán)格控制工程造價。
8．工程進度款及保修金等支付的審核。
9．組織各項工程的驗收及移交，督促工程備案及檔案資料、移交。
10．工程決算審核，工程經(jīng)濟分析督導(dǎo)，組織建設(shè)公司項目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。
11．制訂并監(jiān)督實施部門管理制度，協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
12．負(fù)責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè)，對下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。
任職要求：有空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有項目經(jīng)理B證。
1．制定部門計劃，并分解實施。
2．工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審，工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查，招標(biāo)工作的組織、實施。
3．參與甲供、甲控材料、設(shè)備的招標(biāo)、評審工作。
4．參與公司項目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
5．負(fù)責(zé)項目建設(shè)對內(nèi)、對外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審。
6．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量符合要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定，及時解決現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項。
7．施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等的審核，嚴(yán)格控制工程造價。
8．工程進度款及保修金等支付的審核。
9．組織各項工程的驗收及移交，督促工程備案及檔案資料、移交。
10．工程決算審核，工程經(jīng)濟分析督導(dǎo)，組織建設(shè)公司項目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。
11．制訂并監(jiān)督實施部門管理制度，協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
12．負(fù)責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè)，對下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。
任職要求：有空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有項目經(jīng)理B證。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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15-32萬/年申請職位1、持有一級注冊消防工程師和建造師證書； 2、具有消防工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家消防工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握消防水系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng) 及消防聯(lián)動系統(tǒng)等施工規(guī)..
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1.8-2.8萬/月申請職位在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目的工程技術(shù)管理及施工過程中技術(shù)指導(dǎo)，管理及監(jiān)督各項目部的工作。 1、審核工程施工組織設(shè)計方案，組織開展設(shè)計交底工作。 2、組織項目部編制項目總體計劃及各分項計劃..
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0.7-1.5萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證； 2.具較強組織領(lǐng)導(dǎo)力、較高業(yè)務(wù)技術(shù)水平； 3.熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好職業(yè)道德操守； 4.有豐富現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗，..
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0.8-1萬/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師紅本，同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；并在實施過程中進行監(jiān)控、管理。最終對項目進行評定，完成項目績效管理工作。 2、配合公司制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并積..
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7-8千/月申請職位工程部經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司所有項目現(xiàn)場的質(zhì)量、工期、成本的監(jiān)管； 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行..
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0.8-1萬/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師藍(lán)本，同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
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10-15萬/年申請職位1、男，27-45歲，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者如持有一級建造師資格證等取得生產(chǎn)、經(jīng)營需要的證書人員可放寬條件），公路及市政類專業(yè)。 2、5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱，一級建造..
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3.5-6.5千/月申請職位職位名稱：工程部經(jīng)理助理（1人） 工作性質(zhì)：全職 工作地點：國內(nèi) 職位要求： 1、房建或工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、中級職稱或以上，5年以上房建工程及相關(guān)管理經(jīng)驗,3年以上監(jiān)理工作..
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1-1.2萬/月申請職位公司各項目統(tǒng)籌管理工作 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，建筑工程、巖土地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)行業(yè)或土建行業(yè)公司層面管理崗5年以上工作經(jīng)驗，國企管理崗優(yōu)先； 2、 有北京地區(qū)巖土類工程施工經(jīng)驗優(yōu)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：山東-濰坊市-濰城區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
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工作地址
- 地址：濰坊市濰城區(qū)機場南路3999號
