主要職責：
1. 能辨識客戶需求，保證合同技術要求與所提供產(chǎn)品的一致性；
2. 為銷售工程師提供合理和可靠的技術方案；
3. 編寫部門內(nèi)部相關技術文件和培訓資料；
4. 能與技術來源公司進行溝通；
5. 與銷售部門和技術部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決所遇到的技術問題；
6. 負責日常技術方案和技術交流的工作，跟蹤項目進度；
7. 負責技術方案設計、部件詢價，并對合同的技術條款進行評審；
8 . 保證本部門技術方案設計的及時性和正確性，滿足客戶要求。
任職條件:
1. . 制冷或暖通專業(yè)大專以上學歷；
2. 能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件 ；
3. 有一定的空調(diào)施工管理經(jīng)驗，熟悉相關的暖通規(guī)范；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
公司具有良好的發(fā)展前景，基于業(yè)務發(fā)展迅速的需要，公司誠邀有志之士加盟，并提供具有競爭力的薪酬和完善的福利待遇：
1、五天八小時雙休工作制；
2、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險等社會保險和員工意外商業(yè)保險；
3、根據(jù)銷售人員業(yè)績每月計提獎金發(fā)放；
4、提供優(yōu)厚的假期福利，入職滿一年即享有16天帶薪年假；
5、完善的培訓制度（定期派人員到國內(nèi)、外培訓學習）
6、每年公司提供員工出國旅游及年底公司年貨發(fā)放。
1. 能辨識客戶需求，保證合同技術要求與所提供產(chǎn)品的一致性；
2. 為銷售工程師提供合理和可靠的技術方案；
3. 編寫部門內(nèi)部相關技術文件和培訓資料；
4. 能與技術來源公司進行溝通；
5. 與銷售部門和技術部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決所遇到的技術問題；
6. 負責日常技術方案和技術交流的工作，跟蹤項目進度；
7. 負責技術方案設計、部件詢價，并對合同的技術條款進行評審；
8 . 保證本部門技術方案設計的及時性和正確性，滿足客戶要求。
任職條件:
1. . 制冷或暖通專業(yè)大專以上學歷；
2. 能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件 ；
3. 有一定的空調(diào)施工管理經(jīng)驗，熟悉相關的暖通規(guī)范；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
公司具有良好的發(fā)展前景，基于業(yè)務發(fā)展迅速的需要，公司誠邀有志之士加盟，并提供具有競爭力的薪酬和完善的福利待遇：
1、五天八小時雙休工作制；
2、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險等社會保險和員工意外商業(yè)保險；
3、根據(jù)銷售人員業(yè)績每月計提獎金發(fā)放；
4、提供優(yōu)厚的假期福利，入職滿一年即享有16天帶薪年假；
5、完善的培訓制度（定期派人員到國內(nèi)、外培訓學習）
6、每年公司提供員工出國旅游及年底公司年貨發(fā)放。
職位類別： 暖通工程師
舉報
暖通工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
面議申請職位具有注冊暖通執(zhí)業(yè)資格。
-
15-20萬/年申請職位要求暖通專業(yè)本科以上學歷,男性,年齡在35歲以下,在乙級以上設計單位具有五年以上大中型工程設計經(jīng)驗的全職注冊暖通工程師。(研究生學歷可適當放寬)。條件優(yōu)秀者可聘為設備所主任工程師。
-
面議申請職位暖通專業(yè)本科學歷，應屆畢業(yè)生
-
6-8千/月申請職位1、負責在項目監(jiān)理中給排水（含消防）/暖通工程現(xiàn)場監(jiān)理管理工作； 2、負責施工質(zhì)量的監(jiān)管，嚴格按圖紙要求及國家規(guī)范施工； 3、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作； 6、完成主管領導交辦的其..
-
5-7千/月申請職位1.暖通、設備安裝類專業(yè)中專及以上； 2.具有助理工程師技術職稱，有大型房屋建筑工程監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉法律、法規(guī)、規(guī)范、標準； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的寫作能力； 5.工作勤..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：代理經(jīng)銷
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
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- 郵政編碼：510045
工作地址
- 地址：廣州市越秀區(qū)小北路31-65號華宇大廈17樓A
