請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
本職： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（空氣凈化器、新風(fēng)機(jī)銷售策略制訂與執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)銷售部的日常工作管理。
職責(zé)一： 空凈、新風(fēng)機(jī)客戶拓展，依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃，并予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越；
職責(zé)二： 督導(dǎo)代理商營業(yè)人員進(jìn)行人員銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)具體項(xiàng)目的銷售計(jì)劃；
職責(zé)三： 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的銷售全面工作，評(píng)估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果；
職責(zé)四：部門內(nèi)行政管理，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。
職責(zé)五：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
1、從事家電、通風(fēng)行業(yè)5年以上，尤其是從事空凈、新風(fēng)、空調(diào)、暖通行業(yè)3年以上；有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，土建、暖通、理工類專業(yè)優(yōu)先；
3、適應(yīng)短期出差，北京、杭州、青島三地當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先；
本職： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（空氣凈化器、新風(fēng)機(jī)銷售策略制訂與執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)銷售部的日常工作管理。
職責(zé)一： 空凈、新風(fēng)機(jī)客戶拓展，依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃，并予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越；
職責(zé)二： 督導(dǎo)代理商營業(yè)人員進(jìn)行人員銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)具體項(xiàng)目的銷售計(jì)劃；
職責(zé)三： 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的銷售全面工作，評(píng)估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果；
職責(zé)四：部門內(nèi)行政管理，負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。
職責(zé)五：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
崗位要求：
1、從事家電、通風(fēng)行業(yè)5年以上，尤其是從事空凈、新風(fēng)、空調(diào)、暖通行業(yè)3年以上；有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，土建、暖通、理工類專業(yè)優(yōu)先；
3、適應(yīng)短期出差，北京、杭州、青島三地當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先；
職位類別： 大客戶經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1-1.4萬/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達(dá)..
-
面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
-
0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)跟蹤銷售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
-
0.1-3.5萬/月申請(qǐng)職位需要有主機(jī)廠資源，主要看重廣汽和長(zhǎng)城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機(jī)廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
-
0.5-1.7萬/月申請(qǐng)職位簡(jiǎn)單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對(duì)一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開的晉升機(jī)會(huì)！ 薪酬福利： -無責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
-
0.4-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核..
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
-
0.4-1萬/月申請(qǐng)職位1、制定個(gè)人年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時(shí)匯報(bào)本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實(shí)施市場(chǎng)組組織的各項(xiàng)市場(chǎng)推..
-
0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空氣品質(zhì)IAQ
- 所在地區(qū)：山東-青島市-嶗山區(qū)
- 聯(lián)系人：任主管
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：266000
工作地址
- 地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路169號(hào)軟件園A區(qū)201室
