崗位職責(zé)
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
3、負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理;
4、制定辦事處年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)辦事處各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)辦事處人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作質(zhì)量的管理,有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度;
8、全面負(fù)責(zé)辦事處的市場(chǎng)開(kāi)拓;
9、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)辦事處的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī);
10、完成總公司交待的其它工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、制冷等相關(guān)專業(yè);
2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀培訓(xùn);
3、良好的人際溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
公司具有良好的發(fā)展前景,基于業(yè)務(wù)發(fā)展迅速的需要,公司誠(chéng)邀有志之士加盟,并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇:
1、五天八小時(shí)雙休工作制;
2、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和員工意外商業(yè)保險(xiǎn);
3、根據(jù)銷售人員業(yè)績(jī)每月計(jì)提獎(jiǎng)金發(fā)放;
4、提供優(yōu)厚的假期福利,入職滿一年即享有16天帶薪年假;
5、完善的培訓(xùn)制度(定期派人員到國(guó)內(nèi)、外培訓(xùn)學(xué)習(xí))
6、每年公司提供員工出國(guó)旅游及年底公司年貨發(fā)放。
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職位類別:
區(qū)域銷售經(jīng)理
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