【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎金+福利補貼>2000元/月；
2、正常繳納五險；
3、每月有豐富的員工主題活動；
4、員工互助基金保證提高員工生活保障，降低生活風(fēng)險；
5、完善的培訓(xùn)體系，時時提高工作技能；
6、每年有2次調(diào)薪機(jī)會，工作努力終有回報；
7、清晰透明的職位晉升體系，升職加薪充滿動力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待工作負(fù)責(zé)前臺熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負(fù)責(zé)日常收款工作；
4、機(jī)結(jié)算顧客購買物品的金額（了解所有付款形式），按照規(guī)定處理現(xiàn)金的收付、運送以及保管；
5、現(xiàn)金、POS機(jī)及其它物品的保管安全；
6、負(fù)責(zé)前臺分管的工作或臨時安排的工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握點鈔、電腦操作、能識別真假幣；
3、有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德操守；
4、要求有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力， 能夠虛心聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排；
5、形象好氣質(zhì)佳。
1、基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎金+福利補貼>2000元/月；
2、正常繳納五險；
3、每月有豐富的員工主題活動；
4、員工互助基金保證提高員工生活保障，降低生活風(fēng)險；
5、完善的培訓(xùn)體系，時時提高工作技能；
6、每年有2次調(diào)薪機(jī)會，工作努力終有回報；
7、清晰透明的職位晉升體系，升職加薪充滿動力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待工作負(fù)責(zé)前臺熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負(fù)責(zé)日常收款工作；
4、機(jī)結(jié)算顧客購買物品的金額（了解所有付款形式），按照規(guī)定處理現(xiàn)金的收付、運送以及保管；
5、現(xiàn)金、POS機(jī)及其它物品的保管安全；
6、負(fù)責(zé)前臺分管的工作或臨時安排的工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握點鈔、電腦操作、能識別真假幣；
3、有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德操守；
4、要求有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力， 能夠虛心聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排；
5、形象好氣質(zhì)佳。
職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：維護(hù)清理
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-東陵區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：110000
工作地址
- 地址：渾南軟件園F7-305
