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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.主要從事三菱重工家用中央空調(diào)、中央新風(fēng)系統(tǒng)產(chǎn)品針對(duì)高端住宅小區(qū)的銷售推廣活動(dòng)
2.熟悉溧陽(yáng)地區(qū)樓盤分布情況；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)策劃、項(xiàng)目的跟蹤、合同的執(zhí)行及其貨款回收、客戶服務(wù)、信息反饋等；
3.能獨(dú)立收集客戶項(xiàng)目信息和同行業(yè)信息，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
4.為地區(qū)樓盤和別墅業(yè)主及其委托的裝飾公司開展咨詢工作，為客戶提供全程服務(wù)
任職資格:
1.有中央空調(diào)或地暖或裝飾或建材或樓梯或太陽(yáng)能或熱水器或凈水器等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有建材類產(chǎn)品小區(qū)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)或裝飾公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.目前居住地在溧陽(yáng)市區(qū)
待遇：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，（公司提供公平、公正的發(fā)展機(jī)會(huì)與發(fā)展空間）。
2.熟悉溧陽(yáng)地區(qū)樓盤分布情況；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)策劃、項(xiàng)目的跟蹤、合同的執(zhí)行及其貨款回收、客戶服務(wù)、信息反饋等；
3.能獨(dú)立收集客戶項(xiàng)目信息和同行業(yè)信息，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
4.為地區(qū)樓盤和別墅業(yè)主及其委托的裝飾公司開展咨詢工作，為客戶提供全程服務(wù)
任職資格:
1.有中央空調(diào)或地暖或裝飾或建材或樓梯或太陽(yáng)能或熱水器或凈水器等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有建材類產(chǎn)品小區(qū)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)或裝飾公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.目前居住地在溧陽(yáng)市區(qū)
待遇：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，（公司提供公平、公正的發(fā)展機(jī)會(huì)與發(fā)展空間）。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)跟蹤銷售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達(dá)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場(chǎng)信息，開發(fā)項(xiàng)目，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.1-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位需要有主機(jī)廠資源，主要看重廣汽和長(zhǎng)城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機(jī)廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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0.4-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核..
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-溧陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：狄建平
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