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崗位職責(zé)：
1 、與設(shè)計(jì)院建立、維護(hù)良好的關(guān)系；
2 、結(jié)合公司產(chǎn)品特性、優(yōu)勢和具體用法，以技術(shù)為引導(dǎo)的營銷理念與設(shè)計(jì)院溝通配合，傳遞企業(yè)文化；
3 、從設(shè)計(jì)院了解工程項(xiàng)目信息，由設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)、媒體、同行等多渠道收集項(xiàng)目信息；
4 、深入維護(hù)設(shè)計(jì)師關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)品在項(xiàng)目中的有效上圖；
5 、了解競爭對手動(dòng)向，及時(shí)反饋；
6、協(xié)調(diào)、配合終端、渠道銷售人員開展銷售工作；
7 、公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、暖通或市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上中央空調(diào)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有設(shè)計(jì)院資源者優(yōu)先；
3、形象好，氣質(zhì)佳，性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具備全心全意為客戶服務(wù)的意識，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)和上進(jìn)心強(qiáng)；
5、愿意挑戰(zhàn)高薪，能適應(yīng)出差，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；6、年齡30歲以下，女士優(yōu)先考慮。
主要工作區(qū)域：
省會(huì)城市為主，主要是負(fù)責(zé)各大行業(yè)設(shè)計(jì)院及各省市建筑設(shè)計(jì)院，每個(gè)人負(fù)責(zé)3-5個(gè)省，需要經(jīng)常出差。
晉升路線：設(shè)計(jì)院推廣專員→信息服務(wù)部部長→營銷中心總監(jiān)→總裁
薪資待遇：提供固定工資+績效獎(jiǎng)+提成+年度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+拓展訓(xùn)練+一年至少2次免費(fèi)旅游等。
其他福利：完善的培訓(xùn)、晉升體系、節(jié)日福利、帶薪休假，各種年終獎(jiǎng)勵(lì)、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
工作地點(diǎn)：鄭州

工資待遇：
底薪（2600元/月）+獎(jiǎng)金（月度設(shè)計(jì)院上圖量完成）+提成（約成交量2%）+補(bǔ)助（交通費(fèi)用業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷、食宿補(bǔ)助100-120元/天），
年收入在一般在10-20萬元。

職位類別： 暖通工程師

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