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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1. 根據(jù)公司既定的營(yíng)銷(xiāo)策略和年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成既定區(qū)域市場(chǎng)的節(jié)能項(xiàng)目銷(xiāo)售；
2. 定期收集、分析、整理并匯報(bào)相關(guān)市場(chǎng)信息（包括客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等），便于公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策；
3．開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司客戶(hù)，深挖新客戶(hù)；
4．配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)、溝通以實(shí)現(xiàn)公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
5．嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)、車(chē)輛、財(cái)務(wù)等制度；
6．完成上級(jí)安排的其他工作。
有相關(guān)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目總包關(guān)系或甲方，學(xué)校等關(guān)系者可條件放寬。
陳女士：18601299550
1. 根據(jù)公司既定的營(yíng)銷(xiāo)策略和年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成既定區(qū)域市場(chǎng)的節(jié)能項(xiàng)目銷(xiāo)售；
2. 定期收集、分析、整理并匯報(bào)相關(guān)市場(chǎng)信息（包括客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等），便于公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策；
3．開(kāi)發(fā)、維護(hù)公司客戶(hù)，深挖新客戶(hù)；
4．配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)、溝通以實(shí)現(xiàn)公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
5．嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)、車(chē)輛、財(cái)務(wù)等制度；
6．完成上級(jí)安排的其他工作。
有相關(guān)工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目總包關(guān)系或甲方，學(xué)校等關(guān)系者可條件放寬。
陳女士：18601299550
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 4、 協(xié)助銷(xiāo)售總..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷(xiāo)售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)跟蹤銷(xiāo)售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷(xiāo)售過(guò)程中..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門(mén)促進(jìn)銷(xiāo)售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門(mén)的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過(guò)程，使產(chǎn)品達(dá)..
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0.1-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位需要有主機(jī)廠資源，主要看重廣汽和長(zhǎng)城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機(jī)廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位簡(jiǎn)單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對(duì)一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)！ 薪酬福利： -無(wú)責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100000
工作地址
- 地址：北京朝陽(yáng)區(qū)建外SOHO西區(qū)10號(hào)樓1101
