任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,30~45歲,5年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的(銷售、工程、技術(shù)服務(wù))團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高,維護(hù)企業(yè)形象,擅長品牌建設(shè);
4、具有良好的人脈資源,有房地產(chǎn)、當(dāng)?shù)亟ㄎ⒄P(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、市場規(guī)劃、費(fèi)用控制等的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)域月度、年度銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行,及時(shí)貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策,并及時(shí)客觀地反饋執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)分解制定下屬的工作目標(biāo),并能及時(shí)有效地跟進(jìn)、指導(dǎo)和支持下屬完成目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)銷售渠道和區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤管理;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持暢通的溝通渠道;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)與上級(jí)監(jiān)管部門、政府機(jī)構(gòu)等建立良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的日常工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理;
8、樹立并維護(hù)瑞納在當(dāng)?shù)厥袌?、客戶、競爭?duì)手等各層面的良好品牌形象及信譽(yù)。
工資待遇:提供市場有競爭力的薪資水平,包括:基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+提成+期權(quán)+股權(quán)等;(年薪10萬——100萬)
發(fā)展平臺(tái):提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)共贏!
瑞納集團(tuán)期待您的加入, 共同建設(shè)中國的供熱計(jì)量系統(tǒng)節(jié)能事業(yè)!
如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網(wǎng)站:www.runachina.com
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1、根據(jù)公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、市場規(guī)劃、費(fèi)用控制等的達(dá)成;
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5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持暢通的溝通渠道;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)與上級(jí)監(jiān)管部門、政府機(jī)構(gòu)等建立良好的關(guān)系;
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工資待遇:提供市場有競爭力的薪資水平,包括:基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+提成+期權(quán)+股權(quán)等;(年薪10萬——100萬)
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職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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20-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度指標(biāo)的制定、分解及考核工作; 2.完成年度部門指標(biāo),做好部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,挖掘客戶需求,計(jì)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū):安徽-合肥市
- 聯(lián)系人:許經(jīng)理
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:230000
工作地址
- 地址:合肥市包河區(qū)馬鞍山路130號(hào)萬達(dá)廣場6號(hào)樓2201-2206