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職位職能: 總監(jiān)/部門經(jīng)理 高級建筑工程師/總工
職位描述:

職務(wù)描述：
1, 高層管理職位，具有在機(jī)電行業(yè)經(jīng)營管理豐富的經(jīng)驗(yàn)；
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
3、全面參與公司的經(jīng)營與管理，制定、完善并執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度
4、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各個(gè)項(xiàng)目從施工管理到竣工驗(yàn)收的全過程。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工隊(duì)伍的選擇，并進(jìn)行招、投標(biāo)工作。
7、審核各階段工程施工計(jì)劃，材料采購計(jì)劃及資金需求計(jì)劃。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上機(jī)電工程行業(yè)或建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉企業(yè)管理知識，掌握建筑、施工管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識；
4、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)

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