招聘范圍：全國各采暖區(qū)域。
招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程；
2規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)；
3.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)渠道整合、拓展、管理、確保渠道達(dá)到公司目標(biāo)；
4.開拓發(fā)展新渠道，保證渠道的規(guī)范和持續(xù)發(fā)展；
5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作；
職位要求：
1.二年以上暖通行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通國內(nèi)市場的營銷模式，有優(yōu)秀的渠道開發(fā)和管理能力；
2.有成功的暖通行業(yè)品牌運(yùn)作、市場推廣、銷售拓展、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠協(xié)助上級制定和實(shí)施公司的市場拓展計(jì)劃，并能強(qiáng)而有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4.具備敏銳的市場洞察力及判斷力，熟悉并了解市場銷售渠道；
5.大專以上相關(guān)專業(yè)文化水平，具有良好的社會關(guān)系及交際能力。
6.一年內(nèi)能開拓30家經(jīng)銷商以上，總營業(yè)額不小于200萬人民幣。
7.如市場或人脈能力較強(qiáng)者，可適當(dāng)放寬條件。
工資待遇：
基本工資面談，提成高！
招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程；
2規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)；
3.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)渠道整合、拓展、管理、確保渠道達(dá)到公司目標(biāo)；
4.開拓發(fā)展新渠道，保證渠道的規(guī)范和持續(xù)發(fā)展；
5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作；
職位要求：
1.二年以上暖通行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通國內(nèi)市場的營銷模式，有優(yōu)秀的渠道開發(fā)和管理能力；
2.有成功的暖通行業(yè)品牌運(yùn)作、市場推廣、銷售拓展、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠協(xié)助上級制定和實(shí)施公司的市場拓展計(jì)劃，并能強(qiáng)而有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4.具備敏銳的市場洞察力及判斷力，熟悉并了解市場銷售渠道；
5.大專以上相關(guān)專業(yè)文化水平，具有良好的社會關(guān)系及交際能力。
6.一年內(nèi)能開拓30家經(jīng)銷商以上，總營業(yè)額不小于200萬人民幣。
7.如市場或人脈能力較強(qiáng)者，可適當(dāng)放寬條件。
工資待遇：
基本工資面談，提成高！
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-小欖鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：李生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)竹源第三工業(yè)區(qū)
